El valor de Microsoft Learning Partners
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El valor de Microsoft Learning Partners

El valor de Microsoft Learning Partners
Gracias a un estudio reciente de IDC Patrocinado por Microsoft descubrimos que la clave del éxito de los líderes de TI es tener las habilidades adecuadas, para esto se necesita una formación adecuada y con el avance tan rápido que tenemos hoy en día es necesario renovar las habilidades al mismo ritmo
En ExecuTrain, somos Socios de aprendizaje de Microsoft, desempeñando un papel clave en la entrega de aprendizaje que marcan una diferencia medible en las organizaciones, ya que te ayudamos a avanzar hacia tus objetivos

Cómo los socios de aprendizaje pueden ayudarlo a lograr sus objetivos de aprendizaje

Los Microsoft Learning Partners estamos preparados para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos comerciales y de aprendizaje.

Los líderes de TI que fueron encuestados encontraron un mayor valor a un socio de aprendizaje que proporciona:

  • Una solución de extremo a extremo que comienza con la identificación de las brechas de habilidades, simplifica la experiencia de aprendizaje y termina evaluando qué tan bien el Socio de Aprendizaje cumplió con los objetivos de la organización.
  • Escala, flexibilidad y velocidad para capacitar a equipos de cualquier tamaño, en cualquier ubicación, en medio de circunstancias cambiantes.
  • Servicios de valor agregado, como laboratorios prácticos, capacitación en el aula y contenido personalizado que ayudan a que el programa de desarrollo de habilidades tenga éxito.
  • Contenido y entrega de alta calidad, lo que significa material didáctico preciso y relevante, instructores de primer nivel y un camino hacia la certificación, si es necesario.

Según los encuestados, los socios de aprendizaje que cumplen con las siguientes cuatro áreas, hacen la diferencia para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de transformación digital:

 

El socio adecuado marca la diferencia

El estudio también evaluó ocho casos de uso comunes para el desarrollo de habilidades de TI, comparando los Learning Partners Oficiales con otros proveedores y equipos de capacitación internos.

Los líderes de TI seleccionaron Microsoft Learning Partners con más frecuencia que otros proveedores de capacitación para entrenar a las personas en alfabetización digital, especialmente en análisis y temas relacionados con la nube.

Los líderes de TI también eligieron Learning Partners con más frecuencia para capacitarse en la implementación y los procesos de nuevos productos. Además de que también fueron calificados como en cuanto a actualización de habilidades, mantenimiento de habilidades, atracción y participación de trabajadores, desarrollo profesional y cumplimiento.

La calidad importa

Los investigadores de IDC descubrieron que los programas de capacitación de alta calidad ayudan a garantizar que los equipos de TI cumplan con sus objetivos de aprendizaje. Eso, a su vez, ayuda a acelerar el logro de los objetivos comerciales de una organización, incluida la transformación digital.

Los socios de aprendizaje autorizados de Microsoft se especializan en ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos de formación. Los MCT son expertos en tecnología e instrucción que saben cómo guiar a las organizaciones hacia resultados medibles. MOC proporciona contenido de formación relevante y preciso revisado por los equipos de productos de Microsoft. También está alineado con los objetivos de certificación de Microsoft reconocidos por la industria, para aquellos que quieran seguir ese camino.

Siguiente paso: obtenga ayuda de un experto

En un mundo en el que lo digital es primero, la capacitación dirigida por un instructor y los planes de aprendizaje personalizados de los expertos pueden brindar a la fuerza de trabajo de TI de su organización la ventaja que necesita.

Fuente: Microsoft

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