Hoy en día las personas que buscan trabajo ya no solo se fijan en el dinero, las nuevas generaciones que están por unirse a la fuerza laboral están comprometidos con su desarrollo laboral. Por lo cual si una empresa no ofrece capacitación tendrá mayor dificultad de encontrar talento con calidad para su empresa.
Mas capacitación es igual a menos rotación.
La capacitación se considera una inversión y no un gasto esta ayuda a retener al personal, algunas ventajas son las siguientes:
• Capacitar a tu personal mejora su satisfacción y su nivel de motivación, y en consecuencia, también la retención del personal.
• A los trabajadores que participan en programas de capacitación son propensos a permanecer más de 3 años en la empresa.
• Los colaboradores capacitados generan más ganancias para su negocio.
• La capacitación adecuada y continua formará trabajadores más capaces en sus puestos de trabajo.
• Las empresas que invierten en capacitación obtienen 24% más ganancias que las empresas que no invierten.
• Buenos resultados de productividad.
La capacitación en fundamental, para que una empresa permanezca actualizada y pueda resaltar de la competencia.
¡No esperes más el secreto esta en capacitar a tu personal!
Fuente: SHIFT
