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¿Por qué Certificarte con Microsoft?

La experiencia laboral es muy importante, pero ¿cómo compruebas tus conocimientos y habilidades a los empleadores y colegas? La certificación es la respuesta.

Las certificaciones de Microsoft se basan en roles definidos por la industria y en las habilidades necesarias para desempeñar esos roles. Todos los recursos educativos para la certificación en Microsoft están alineados con estos roles, eso es lo que hace que la Certificación de Microsoft sea tan valiosa.

De acuerdo con el informe de Habilidades y Salarios de TI de Skillsoft el 41% de los trabajadores se sienten más comprometidos y un 36% realizan más rápido sus labores. Otros beneficios clave para el equipo incluyen la posibilidad de recibir un aumento o una promoción, menos errores en el trabajo y quizá la más importante, un trabajo más avanzado y eficiente gracias a una compresión más profunda de las tecnologías que implementa.

La certificación no es solo para roles de alta tecnología

Hoy en día, existe una gran demanda de profesionales de TI con habilidades en seguridad, redes y la nube y, según el informe de Pearson VUE de sobre el valor de la certificación de TI , esos son los tres campos principales en los que las personas buscaron la certificación. También hay una demanda en rápido crecimiento de personas con habilidades de inteligencia artificial, en todos los campos, incluidas las aplicaciones comerciales.

Pero no son solo los desarrolladores, los arquitectos de soluciones en la nube y los expertos en ciberseguridad quienes deben demostrar sus habilidades. Cada vez más roles de la industria requieren competencia en habilidades especializadas. A medida que el mundo de los negocios continúa con su transformación digital, aumenta la necesidad de personas con habilidades que utilicen las últimas tecnologías, lo que significa que los gerentes de ventas, los especialistas en marketing, los desarrolladores de marcas, los analistas de datos y los desarrolladores y arquitectos de soluciones de aplicaciones comerciales también pueden beneficiarse de la certificación.

¿Cómo puede ayudarte la certificación basada en roles de Microsoft?

Salir adelante no es suerte, tienes que planificar para el éxito, y puedes hacerlo siguiendo un camino hacia la certificación. Independientemente del nivel de certificación que elijas (Fundamentos, asociado o experto) y del rol en el que desees obtener la certificación, al verificar tus habilidades, desbloquearás oportunidades. Cuando apruebas un examen de certificación de Microsoft, obtendrás una insignia digital que podrás compartir en línea con tu red profesional.

 

  • Ser contratado más rápido. La certificación valida tus habilidades, lo que significa que tendrás lo que necesitas para destacarte como un gran candidato. Los empleadores utilizan regularmente la certificación como criterio de contratación. Los nuevos empleados que están certificados alcanzan la productividad total un mes antes que los empleados no certificados, y también tienen más oportunidades de ascenso.
  • Ser reconocido. Al desarrollar o actualizar tus habilidades, puedes alcanzar la productividad total antes y convertirte en un empleado o miembro del equipo indispensable. En comparación con tus pares, los desarrolladores certificados por Microsoft son un 90 % más productivos y casi un 60 % más eficientes. En el informe Pearson VUE, el 36,9 % de los profesionales de TI afirmó que la certificación les ayudó a realizar tareas complejas con más confianza. La certificación demuestra no solo el dominio de tus habilidades, sino también tu voluntad de adoptar nuevas tecnologías y tu compromiso con el aprendizaje y el crecimiento de por vida. Por estas razones, en muchas encuestas de certificación, la gran mayoría de los encuestados informan que se les reconoce como empleados valiosos después de la certificación.
  • Ser recompensado. En promedio, los empleados certificados ganan un 15 por ciento más que los que no tienen certificación, son casi un 20 por ciento más productivos y tienen una permanencia más prolongada. Según la Encuesta de salarios de Nigel Frank International Microsoft Dynamics 2019-20 , el 27 por ciento de los casi 1400 profesionales encuestados informaron un aumento directo en su salario después de la certificación. Como bono adicional, el 70 por ciento de los encuestados informaron que su empleador pagó por sus certificaciones en su totalidad.
  • Ser promovido. La certificación puede distinguirte de otros profesionales y puede mejorar tus oportunidades de progreso en tu función u organización actual. A los empleados certificados a menudo se les confía la supervisión de tus compañeros, lo que los coloca en la vía rápida para una promoción. De hecho, los empleadores utilizan regularmente la certificación como criterio de promoción .
  • Satisfacción. No confíes en nuestra palabra. Escucha a los que han logrado sus objetivos. En 2018, el 90 % de las personas que obtuvieron la certificación dijeron que la recomendarían a un colega.

El Papel de los Microsoft Learning Partners

A través de Microsoft Learning Partners como ExecuTrain, podrás generar un mayor motivador para tus colaboradores, con una mentalidad de aprendizaje. Además tambien obtendrás:

  • Expertos en la materia que te ayudaremos  a crear un plan de capacitación integral con un conocimiento profundo de la ruta de certificación de Microsoft.
  • Capacitación flexible con múltiples modalidades como presencial, virtual, híbrida, acelerada y entregas extendidas con contenido adaptable.
  • Acceso a la oferta completa de certificaciones de Microsoft que incluye una gama de capacitaciones basada en roles de Microsoft en todas las áreas de soluciones.
  • Clases dedicadas con un solo cliente, socio u opciones de clase (incluidas las entregas privadas y en el sitio).
  • Soluciones de capacitación integrales que ofrecen análisis de brechas de habilidades, evaluaciones posteriores a la capacitación y plataformas de aprendizaje en línea.

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