¿Qué son los cursos E-Learning?
El e-learning es el método de estudio que su característica principal es que se realiza a través de internet.
También conocido como:
- Teleformación
- Formación a distancia
- Enseñanza virtual
- Formación online
Sus principales características son:
- Sistema multimedia (texto, audio, vídeo, imagen).
- Es interactivo.
- Es accesible.
Pero ¿realmente con esto es suficiente?
ExecuTrain en alianza con Nanfor Iberoamérica, tenemos para ti los mejores cursos E-Learning, y te preguntaras ¿Por qué?…
Estos cursos E-learning a diferencia de los demás cuentan con
- Soporte individualizado
Durante la duración del curso hay un equipo de profesionales expertos realizando labores de soporte para cualquier duda o comentario que realice el participante en los foros, chats, tareas, teléfono y correo electrónico. Adecuando sus consultas técnicas y respondiendo vía plataforma, con explicaciones, capturas de pantalla, procesos y videos personalizados.
- Apoyo,” siempre a tu lado”
Desde dudas específicas del contenido a cuestiones relativas a los itinerarios formativos, pasando por conjuntos de recursos
- Seguimiento personalizado
Nuestro equipo de soporte realiza un seguimiento personalizado desde el primer momento de tu acceso, su evolución diaria, avisando y apoyando a aquellos que por cualquier motivo se hayan quedado en pausa.
A través de nuestros chats, foros y sistemas informativos personalizados usando inteligencia artificial
- Flexibilidad
El participante accede cuando quiere, nuestros principales usuarios son personas que con muy poco tiempo deben adquirir unos conocimientos específicos, en muchas ocasiones no tienen disponibilidad de participar en cursos semanales ya que tienen ocupaciones que les impiden desaparecer una semana, en otras quieren realizarlo de forma intensiva durante un día a la semana.
¡Cada participante va a su ritmo!
- Agilidad
Permite comenzar el curso en 48 horas.
¡No hay esperas ni plazos para crear grupos!
- Personalizados
“Hay que ir al grano” Si queremos resolver un problema de la organización se provisiona justo el contenido y temática que necesita.
Dependiendo de los objetivos el profesional llega al tema y laboratorio que le interesa. Los módulos pueden ser visibles o no según el objetivo de aprendizaje.
- Accesibilidad
Desde cualquier lugar se puede tener acceso a los conocimientos y obtener objetivos de certificación. Se pueden hacer los exámenes en cualquier lugar sin necesidad de desplazamientos.
- Monitorizables por los responsables de proyecto, o de recursos humanos
Que permita en todo momento conocer el aprovechamiento del participante y de la inversión realizada en la persona. El participante demuestra su esfuerzo y quien consigue los objetivos permite identificar el esfuerzo a la organización.
- Con compromiso
Por la parte de los participantes el compromiso es patente. Por esto hay una fecha de finalización que se indica como referencia para el correcto aprovechamiento del curso. Todo queda registrado
